اداره امور پژوهشی

تعداد بازدید:۷۱

امروزه نظام آموزش بنا به ضرورت تغییرات اجتماعی یکی از سیستمهای پیچیده در هر کشوری محسوب می‌شود و با رشد و توسعه اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی پیوندی ناگسستنی دارد و به‌تدریج از یک حالت ساده ابتدایی به یک حالت پیچیده درآمده است لذا آموزش با زیست انسان پیوند خورده است ازاین‌روآموزش به‌عنوان یکی از حقوق اساسی بشر، کلید توسعه پایدار کشورها و عاملی مهم در صلح و ثبات بین آن‌ها دانسته شده است.

طبق سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در خصوص لزوم آموزش حرفه‌ای در بخش‌های تولیدی جهت نیل به اقتصاد مقاومتی و همچنین سیاست‌های کلی وزارت جهاد کشاورزی و ابلاغیه وزیر محترم جهاد کشاورزی در زمینه آموزش‌هایبهره‌برداران اهمیت این موضوع از پیش احساس شده و همه موارد مبتنی بر توسعه دانایی است و توسعه دانایی از اهم وظایف آموزش، تقویت و توسعه مشارکت بخش غیردولتی در امر آموزش، موجبات دستیابی بر سرمایه انسانی را فراهم می‌آورد که مستقیم و غیرمستقیم به عملکرد بخش آموزش مربوط است که در وجه مستقیم تأمین کننده نیروی انسانی متخصص در همه زمینه‌ها و بخش‌های اقتصادی و اجتماعی و بخصوص بخش کشاورزی محسوب می‌شود.

آموزش بهره‌برداران بخش کشاورزی یکی از موارد حیاتی در توسعه این صنعت است. این بخش به دلیل نقش کلیدی خود در امنیت غذایی و تأمین منابع غذایی جامعه، باید به بهترین شکل ممکن توسعه یابد و در آن جایگاه آموزش، آموزش‌های مؤثر و ضریب نفوذ آموزش بسیار حائز اهمیت است. اهمیت آموزش بهره‌برداران کشاورزی به چندین اصل قابل‌توجه است:

1- افزایش عملکرد و بهره‌وری: با ارائه آموزش‌های کشاورزی مناسب، بهره‌برداران می‌توانند تکنیک‌های بهتری را در کاشت و برداشت محصولات خود به کار ببرند. این باعث افزایش عملکرد و بهره‌وریدرزمینه تولید محصولات کشاورزی می‌شود.

2- مدیریت منابع پایدار: آموزش بهره‌برداران کشاورزی به آن‌ها کمک می‌کند تا منابع طبیعی از جمله آب‌وخاک را به بهترین شکل مدیریت کنند. این اقدام باعث حفظ محیط‌زیست و استفاده پایدار از منابع طبیعی می‌شود.

3- ارتقاء تکنولوژی کشاورزی: با آموزش بهره‌برداران به روش‌های جدید و پیشرفته کشاورزی، تکنولوژی‌های نوین در این صنعت رواج پیدا می‌کند. این امر باعث افزایش کیفیت تولید و مدرن شدن بخش کشاورزی می‌شود.

4- بهبود شرایط اقتصادی بهره‌برداران: آموزش بهره‌برداران کشاورزی باعث افزایش درآمد آن‌ها می‌شود. با استفاده از دانش و تخصص کسب شده درزمینه کشاورزی، بهره‌برداران می‌توانند تجارت خود را بهبود بخشند و از زمینه‌های تولیدی بهتری بهره‌برداری کنند.

5- توسعه پایدار مناطق روستایی: با ارتقای سطح دانش و مهارت کشاورزان و دامداران در مناطق روستایی، می‌توان جلوی مهاجرت روستایی را گرفته و فرصت‌های شغلی و اقتصادی در این مناطق را بهبود بخشید.

مدیریت آموزش بهره‌برداران مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی خراسان رضوی تنها واحدی در کشور است که به‌ صورت مدیریتی انجام وظیفه می‌کند. این مدیریت شامل دو اداره به شرح زیر است:

الف- اداره آموزش بهره‌برداران

ب‌- اداره آموزش زنان روستایی و عشایری و بین‌الملل

شرح وظایف اداره آموزش‌ بهره‌برداران

- آموزش به بهره‌برداران کشاورزی روستایی الف: اشخاص حقوقی(انجمن‌ها، تشکل‌ها، شرکت‌های خصوصی و ...) ب: متقاضیان دریافت مجوز فعالیت یا تسهیلات بانکی، کشاورزان خبره یا پیشرو و ...) ج:اشخاص حقیقی (شاغلان و فعالان در بخش کشاورزی) با اولویت مخاطبان بند الف و ب

- امکان‌سنجی، نیازسنجی و اولویت‌بندی دوره‌های آموزش مهارتی بهره‌برداران

- همکاری با مدیریت هماهنگی ترویج کشاورزی استان

- اجرای مصوبات و ابلاغیه‌های دفتر آموزش بهره‌برداران کشاورزی

- آموزش‌های کارکنان وظیفه

- همکاری در طرح مهارت‌آموزی کارشناسان سازمان نظام‌ مهندسی کشاورزی

- همکاری با بخش خصوصی در اجرای آموزش‌های مهارتی بهره‌برداران

- آموزش‌های مجازی در بستر شبکه شاک

- تهیه و ارائه کلیپ‌های آموزشی- ترویجی

- برگزاری وبینارهای علمی آموزشی

شرح وظایف اداره آموزش زنان روستایی و عشایری و بین‌الملل

- ایجاد بستری مناسب برای مشارکت زنان و ارتقاء مهارت‌های فردی و اجتماعی زنان روستایی

- تقویت تشکل‌های زنان و کمک به ایجاد، گسترش و حمایت از تشکل‌ها و نهادهای خاص زنان با تأکید بر زنان ‌سرپرست خانوار

- توسعه توانمندی اقتصادی- اجتماعی زنان روستایی، داشتن روحیه مشارکتی و کار دسته‌جمعی در زنان روستایی و خانواده

- اجرای فعالیت‌های آموزشی- ترویجی در راستای توسعه روستایی در زیر بخش‌های کشاورزی

- آموزش‌های حضوری و در عرصه

- آموزش‌های مجازی در بستر شبکه شاک، شبکه برکت و ...

- تهیه و ارائه کلیپ‌های آموزشی- ترویجی

- برگزاری وبینارهای علمی آموزشی

- ارتباط با تشکل‌های بین‌المللی برای اجرای دوره‌های آموزش کشاورزی