دوره آموزشی  توانمند سازی منابع انسانی

به گزارش روابط عمومی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی خراسان رضوی،هوشیار عضو هیات علمی دانشگاه عطارگفت:مباحثی امروزه برای سازمانها اهمیت زیادی دارد که بتوانند به سرعت به تغییرات محیطی پاسخ دهند و توانمندسازی کارمندان معرف یک روش و راه منطقی برای دستیابی به چنین اهدافی است، زیرا باعث حذف تعاملات اضافی و بی مورد بین رده های بالا و پایین سلسله مراتب سازمانی میشود.کارمندانی که در رده های پایین تر سازمان قرار دارند، سر وقت به اطلاعات مربوط به عملیاتها و پروژه های سازمان دست یافته و دانش مرتبط و مورد نیاز زمینه ی کاری خود را خواهند داشت و مسئولیت عواقب تصمیم های اتخاذی خود را برعهده خواهند داشت.
 

وی افزود:توانمندسازی به فرآیندهایی اطلاق میشود که طی آن مدیر به کارکنان کمک میکند تا توانایی لازم برای تصمیم گیری مستقل را به دست آورند.این فرآیند نه تنها در عملکرد افراد بلکه
در شخصیت آنان نیز موثر است.